第五章 究竟是谁人的部将？

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工作是为球队老板服务，所以在他看来，只要新赛季奇才的战绩能有一定的反弹，乔丹能打出好看的数据吸引球迷就够了。

        反正主教练也是你乔丹自己选的，所以，既然王烁提出了一套在昂塞尔德看来确实可行的方案，那自己为什么还要去刁难他呢？

        只是，这个世界上哪来的完美无缺的战术？

        事实上，王烁自己也很清楚，今天无论是他提出的进攻亦或者是防守框架，都存在着很大的问题。

        但，你何时曾见过房地产开放商们在卖房子时会告诉你自家的房子有哪些毛病？

        眼下，王烁的首要任务是拿到那张至关重要的入场券。

        因为只有拿到了那张入场券，他才能一步步去完善各种细节。

        而显而易见的是，至少今天这第一关，他过了。

        接下来，在有关奇才新赛季的发展讨论中，昂塞尔德多次询问了他的意见。

        包括奇才接下来需要试训哪些球员，以及新赛季奇才的初拟名单，还有潜在交易等一系列问题，王烁都积极参与了其中。

        不过，每到关键时刻，王烁便会开始含糊其辞起来。

        至于原因？

        也很简单。

        因为王烁很清楚，在NBA，很多事不是主教练说了就能算的，而且更何况，他现在还是一枚菜鸟教练？

        王烁积极参与讨论，是因为这是人管理层给他面子，这个面子他必须得接。

        概不发表关键意见，则是因为既然他说了不算，那他为什么要自讨没趣？

        王烁今天的目的从始至终都只有一个。

        那就是......

        搞定乔丹。

        在会议中途上厕所时，看着系统界面上显示的乔丹对自己的好感度，王烁知道，他今天的目的已经基本达到。

        只不过，有些出乎王烁意料的是，在这场大伙儿充分交流了意见、看法，并且过程相当愉快的会议过后，对他好感度已经提升至45的乔丹，却显得并没有那么高兴。

        “待会儿有空吗？”会议散场后，看着王烁，乔丹突然开口道。

        “我想和你单独聊聊。”乔丹补充道。

        打死王烁也想不到，他之前询问乔丹个人目标的那个问题效果会有如此好。

        其实，乔丹之前并非没有被身边的朋友问过这一问题。

        但是由于提问的环境、状态不同，对乔丹所产生的影响，自然也就不同。

        见状，王烁点了点头。

        “我知道这附近有一家很不错的餐厅，那很安静。”乔丹对王烁说道。

        看着乔丹那略显惆怅的眼神，在这一刹，王烁忽然意识到，一场比今天这场会议更加重要的考试已然到来。

        如果说，想要抓住男人的心，得先抓住他的胃。

        那想要抓住这支奇才，便得先抓住乔丹的心。

        ……
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